Selezione del personale

Attraverso un’attenta analisi del contesto aziendale e l’individuazione del profilo “ideale”, viene svolta l’attività di ricerca e selezione del personale:

  • Tramite data base o inserzione (carta stampata e/o società di e-recruiting), identificazione dei candidati, interviste mirate.
  • Presentazione all’Azienda cliente dei candidati prescelti e assistenza all’inserimento.

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